一、习近平：贯彻党中央精神不是喊口号
来源：新华视点微博
【阅读原文】4月13日上午，习近平总书记在海口市参观了海南建省办经济特区30周年成就展，对30年来特别是党的十八大以来海南经济社会发展成就给予肯定。他指出，贯彻党中央精神不是喊口号，要结合当地实际、经过深入调研形成符合党中央精神的一系列具体举措，并在实施中早见成效、大见成效。
要把路修进去，不要把破坏带进去
13日上午，习近平总书记在观看海南建省办经济特区30周年成就展时强调，交通等基础设施建设要顺应当地自然环境，是保护生态而不是破坏生态，要把路修进去，不要把破坏带进去；要注重规划，更要注重规划的实施和监管。
乡村振兴要靠产业，产业发展要有特色
乡村振兴要靠产业，产业发展要有特色，要走出一条人无我有、科学发展、符合自身实际的道路。
运用网络数据，做到“心中有数”
海南省政务数据中心大厅内，大屏幕实时更新着各领域政务数据。习近平总书记13日上午来到这里，走近操作台，向工作人员了解人流、物流、资金流等信息共享和应用情况。了解了通过运用大数据云技术，海南旅游、防灾减灾工作成效显著，习近平说，对经济社会发展、对民生保障工作都要做到“心中有数”。
二、凡事要求“工作留痕”也是形式主义
来源：人民日报
对于各种各样的笔记本，基层干部并不陌生，可以说是对此不堪其苦。凡是有大型的学习教育活动，都少不了一本又一本的学习笔记。不同的部门要求不一样，要应对上面的检查，基层干部不得不在工作中随时揣上好几个笔记本。不管工作做没做，也不管有没有效果，只要落在了纸上，只要留下了痕迹，也就算了交差。
凡事要求“工作留痕”本身就是一种形式主义。每到年底，面对各条线上的检查，面对各个部门的检查，基层单位少不了一大堆资料盒，一大堆笔记本，一大堆文件。只要是谁的文件多，资料多，文件盒子多，谁的资料做得扎实，环环相扣，图文并茂，有安排，有部署，有“效果”，换句话说只要在文件堆里能够看到“落实的过程”，也就会得高分。
凡事要求“工作留痕”现象出现在基层，根子其实在上面。客观人员工作要求有痕迹本来没有错，毕竟要体现一种政策抓落实的过程，这是本身也是一种督导方式，但如果过分讲究和要求“痕迹”，这就变了味。
说到底还是因为上级干部或相关部门缺乏一种务实精神。到基层检查工作只是走马观花，看看基层的笔记做得咋样，看看基层的工作痕迹如何，而没有亲自到田间地头，没有在街头巷尾，没有深入基层群众去调查了解，久而久之，上面有所好，下面有所效，也就形成了一种默契和惯例。
凡事要求“工作留痕”必须彻底根治。首先要把这种形式主义变种揪出来，从领导干部自身做起，带头进行整改落实，不必要的纸面检查必须要剔除，不能给基层干部增添负担。从领导干部抓起，从领导干部改起，大力倡导基层调研之风，不以书面痕迹为依据，而以干部足迹为依托。
其次要优化考核设置，在目标考核中注重基层群众的口碑和工作实绩的参照，而不是在纸堆里搞考核。
三、乡镇干部的十盼，一针见血（条条令人动容！）
来源：县域经济论坛（ID:xyjjlt001）
作者：向培年
乡镇干部处在农村最基层，是上级领导与农村群众之间的特殊群体，承受着工作上、身心上、家庭中的巨大压力和负担，在新时期，乡镇干部有“十盼”。
一盼上级少些检查。
希望主要部门要进一步理顺工作关系，形成单一的检查评比体系，消灭检查评比过多过滥的源头。要加强机关作风效能建设，各级领导干部要带头转变作风，真抓实干，把检查评比的内容和形式日常化、制度化，对可检查可不检查的检查项目坚决不检查，能合并的尽量合并。要落实惩罚措施，对检查团或检查人员进行督察，发现以检查为名“吃、拿、卡、要”的腐败行为，一经查实要严惩不贷。给乡镇干部更多的时间，为群众多办些好事、实事，也还乡镇干部一个正常的休息时间。
二盼生活上给予关怀。
乡镇干部是整天与老百姓打交道的泥腿子干部，乡镇干部需要各级领导的关心关爱，在乡镇干部职务发生变动或退休时、个人遇到重大变故时、希望得到上级组织和部门真诚、真情的关怀和关爱。
三盼升迁上有希望。
在乡镇一些年龄偏大的干部从参加工作以来就在一个乡镇当办事员直至退休，工作无起色，无斗志，缺干劲。希望上级组织部门能加大从基层一线选拔使用干部的力度，使基乡镇干部有更平等的上升空间。
四盼工资待遇得到提高。
乡镇干部承受着转型发展期种种矛盾“不可承受之重”，在使用和待遇上又常常被忽略忽视。这种现状的连锁反应是，乡镇干部的受苦受累上下夹攻不为人知，没有人管，让他们越来越没有工作积极性，出力不讨好的工作没有人再愿意来干，最终影响到政府的公信力和党的执政基础。
五盼乡镇条件改善。
六盼经常“充电”。
提高乡镇干部素质，带领群众全面建设社会主义新农村，不能仅凭满腔激情，更重要的是要有知识、有才能、懂政策、知信息，这不仅要求乡镇干部自觉学习新知识，掌握新本领，更重要的是给他们提供更多的学习、培训、受教育的机会，有组织、有计划地对乡镇干部进行多种形式的培训教育，帮助他们提高素质，增强为基层服务的本领。
七盼得到社会的公认与理解。
乡镇干部面对拆迁、移民、安全生产、计划生育等涉及民权民生的利益纷争，乡镇干部是媒体攻击的重点，是所谓“腐败”的源头，相信绝大多数乡镇干部是好的，是人民群众的勤务员，是党和政府的忠诚卫士，个别乡镇干部的不廉洁行为不能代表整个乡镇干部群体，他们任劳任怨、扎根乡镇工作的作风及行为，希望得到社会的公认与理解。
八盼责权利统一。
乡镇干部权力无限小，责任无限大是不争的事实。面对诸多的一票否决，压得乡镇干部喘不过气来。乡镇干部需要的是有管理人和事的权力，在人力、物力、财力上，实行责权利相一致，相统一。
九盼制定公务员禁酒令。
在“酒风看作风”观念驱使下，乡镇干部特别是乡镇领导干部面对上级的检查、评比、考察团，招商引资、项目建设等工作的日常接待，极不情愿的硬着头皮喝酒、劝酒，敬酒，相信接待也出“生产力”。乡镇干部真心希望国家出台公务员禁酒令，禁止公务员工作时间及工作接待应酬饮酒。
十盼改变乡镇干部招录体制。
在乡镇干部的录用上，国家已经开始了从村书记职务上招录公务员，农村基层干部包括治保、调解主任，妇联主任、文书、民兵连长、团支部书记等他们有农村工作经验，热爱基层工作，一旦被招录，他们最能适应在乡镇工作，上岗就能用，是乡镇后援力量的有力补充。国家应积极探索从村（社区）干部、优秀工人、农民中考录公务员的办法，选择试点，把政治上能有所进步要改革村干部选拔录用政策，不断把政治成熟、能力突出、业绩显著、素质过硬的优秀村干部提拔录用到乡镇工作、任职，充分调动广大村干部的工作积极性，让他们觉得政治上有盼头，真正让乡镇干部成为“香喷喷”的岗位和职业。
四、乡镇事业单位干部职工面临的困难及建议
来源：（今日头条）九品芝麻吏
近年来，国家先后出台了职务与职级并行、车改等一系列好政策，极大调动了乡镇公务员工作积极性。但是，乡镇事业编制干部职工却因身份限制无法享受。一定程度上影响了乡镇事业编制干部职工的工作的积极性。
目前，乡镇事业编制干部职工面临的问题主要有：
第一，事业编制干部职工晋升空间相对比较狭窄；
第二，事业编制干部职工交流机会少。
因此，建议有关部门：
一是通过合理办法解决乡镇事业编制干部晋升问题
二是加大事业编制干部交流力度
建议将综合素质高的事业编制干部交流到相对重要岗位进行锻炼，丰富阅历、增长才干，适时进行提拔，让表现突出的事业编制干部有信心。
对长期工作生活在边远乡镇的事业编制干部，要适时把他们交流到生活工作条件相对较好的乡镇工作，让这些事业编制干部更有干劲。
五、拖延改革、擅自行动、突击提拔、传播小道消息…这些深化机构改革中的违纪问题将严查！
来源：中央纪委国家监委网站
深化党和国家机构改革，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大战略决策。各级纪检监察机关要坚决贯彻党中央决策部署，加强对深化党和国家机构改革实施情况的监督检查，严肃查处改革中的违纪行为，以严肃问责推动改革主体责任落实，保证深化党和国家机构改革顺利进行。
日前，中央纪委印发通知，要求纪检监察机关在各级党委（党组）领导下，会同有关职能部门，严肃查处以下违纪问题。
官场正能量：五个敢于
习近平总书记对敢于担当精神的内涵作了“五个敢于”的高度提炼和深刻阐释。“五个敢于”就是新时代党呼唤、人民期待的敢于担当型干部特质的具体表现和要求。
“面对大是大非敢于亮剑”
就是要对那些否定党的领导、党的基本路线、社会主义制度、中国特色社会主义、党的历史、中国历史、人民军队历史的言行，对否定党的领袖和英雄模范的言行，必须旗帜鲜明地反对和抵制；对党内政治生活庸俗化、娱乐化、随意化倾向，对形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象和腐败堕落、腐化变质的腐朽生活方式，敢于批评；对一些西方国家大肆输出西方意识形态，鼓吹西方政治制度模式，利用所谓的人权、民族、宗教等问题干涉我国内政的现象，敢于回击。
“面对矛盾敢于迎难而上”
就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避。中国共产党90多年的发展历程，就是与各种矛盾、各种困难作斗争的过程，处处铭刻着敢于迎难而上、动真碰硬的奋斗足迹。
“面对危机敢于挺身而出”
就是在紧急关头、关键时刻没有怯懦，勇敢地站出来、顶上去，当好中流砥柱，成为一面旗帜。沧海横流，方显出英雄本色。敢于担当不仅要体现在平时工作中，更要体现在紧急关头、关键时刻。
“面对失误敢于承担责任”
就是以直面失误的坦荡胸怀，不退缩、不推诿、不躲闪，勇于正视错误，勇于担当责任，奔着问题去，揪着问题改。“人非圣贤，孰能无过”，作为处于风口浪尖上的党员干部，在带领广大人民群众干前人没有干过的事业，缺乏可以遵循的现成经验，需要在没有路的地方走出一条路来。
“面对歪风邪气敢于坚决斗争”
就是坚持原则、充满正气，对那些危害党和人民利益的歪风邪气敢于动真碰硬，敢抓敢管敢批评，不做一团和气的“老好人”。纵观党的历史，党内政治生活充满正气、充满活力，少不了共产党人敢于担当的一身正气。无论是遵义会议、延安整风运动，还是关于真理标准问题的大讨论，之所以影响深远，一个重要原因就是党内不搞“一团和气”，敢于进行思想交锋，敢于坚持真理、修正错误。
来源：节选自人民网《“五个敢于”是新时代干部担当精神的具体体现》
王牌阅官
