这是一位从基层实打实干上来的某省某市委书记从政多年的感悟，可真正看懂的人又有多少呢？
01 关于官场
官场就是一张无形的网，身处其中的人便是网上的一个结，只不过位置高低、结的大小而已。
灰色是官场的底色，并不是简单的非黑即白，不要把官场想得白璧无瑕，也不能把官场想得漆黑一团。
官场的本质是什么？是权力的游戏场。把规则不当规则，必定失败；把规则太当规则，却不一定成功。
权力是平衡的艺术，驾驭力其实就是领导集体和领导个人维持平衡的能力。正所谓：和则共赢，斗则两伤。
“屁股决定脑袋”是官场的特点。“到什么山唱什么歌”“在啥位置说啥话”是必须遵守的行为准则，切不可乱了分寸。
超强的悟性是官场中人的必备素质。善于从云山雾罩的官话和看似无意的行为中，把握实质，抓住要害，是一种本领。
02 关于说话
说话是一门艺术。行走官场，说话有时比做事更为重要。古往今来，“祸从口出”“因言废人”的教训实在太多了。
.“独居守心，群居守口”。什么话能说，什么话不能说，在什么时候说，在什么地方说，心里都要有杆秤。
说大不说小，说远不说近，说虚不说实，说外不说内，是必须掌握的说话潜规则。须知，说者无意，听者有心。
“万言万当，不如一默。”在看不清、吃不准、摸不透的情况下，切不可逞口舌之快，有时候保持沉默才是上策。
千万不要说是拉非、臧否人事，更不要去传播一些所谓的小道消息。切记，嘴巴是用来吃饭的而不是用来招祸的！
话有三说，巧说为妙。同样的道理，用不同的话说出来，结果会是云泥之别。正所谓：会说的让人笑，不会说的使人跳。
03 关于做事
任何时候，本事和能力都是行遍天下的硬通货。即使一时怀才不遇，也不能破罐子破摔。记住，天阴总有天晴时。
“事不管大小，皆向领导汇报”，切不可自以为是、自作主张。“眼尖、手快、腿勤、嘴紧”，这八字要诀须牢记。
对领导作出的决定，即使一时不理解、有意见，也不要当面去叫板。伤了领导的面子，领导就会伤你的里子。
一边做事一边发牢骚，就像割肉敬神，肉也割了，神也得罪了。做了一定有人看得见，回报只不过是早晚的事。
“过得去”“差不多”“还可以”，是麻醉精神的鸦片。有什么样的追求，就有什么样的舞台，你不努力，谁也没办法！
“做正确的事”和“正确地做事”同等重要。“只埋头拉车，不抬头看路”，往往会南辕北辙、事与愿违。
04 关于提拔
追求职位的提升，是官场中人的常态。关键在于要拿得起、看得开、放得下，中举疯癫的范进至今仍是人们的笑谈。
有时候，过于正常的上下级关系，在官场中就意味着彼此的疏远！领导看不到你，不了解你，如何提拔你？
走门子、搞投靠、找后台，其实最靠不住。即使一时容易见效，但最终可能忽悠了领导也忽悠了你。
经常挨领导的批评不要紧，这说明领导在有意栽培你，最怕的是领导视你为空气，对你不闻不问，那才是最要命的。
无论走到哪儿，职位都是僧多粥少。不要为谋求一个位子而无所不用其极，置人情亲情于不顾，丧失了做人的底线。
在一些敏感时期，不要像无头苍蝇一样到处乱飞。有时候，与其在乱局里蹦来跳去，还不如找个凉快的地方蹲着。
05 关于处事
恃才傲物、任情使性是官场的大忌。太书生气的人，个性太强的人，抗压能力差的人，爱钻牛角尖的人，最好不要从政。
不可跟同事来往太密、勾连太深，不仅会有结党之嫌，而且会遭同僚忌惮。淡则长久、过密易疏的古训，必须谨记。
嫉妒别人，不如向别人学习；伤害别人，不如拉别人一把；对人的一点恩惠，别要求回报；吃一点亏，不代表一辈子吃亏。
对领导的称呼大有技巧，不管正职还是副职，口头上皆按照正职来称呼，但书面上、文字上决不可有丝毫马虎。
官场要诀之一，就是要能忍。不要动不动就对自己的上司不满，甚至和上司对着干，这是一种极其弱智的行为。
无论何时都要有一颗感恩的心，永远记着别人的好。要懂得，离开了组织，离开了同事，离开了朋友，你什么都不是。
06 关于家庭
官场不过是临时的驿站，家庭才是永远的港湾。不要把仕途看得过重，保持一颗平常心即可。人生经常是失之东隅，收之桑榆。
在演好官场角色的同时，还要演好家庭的角色。天伦之乐权力带不来、金钱买不来、财富换不来，相离莫相忘，且行且珍惜。
切不可把官场做派带到家庭中来。在家里颐指气使、吆三喝四，开会讲话作指示，没有人会买你的账，只能自取其辱。
严是爱，松是害，不管不问要变坏。切不可对配偶子女放任纵容，你帮得了一时，却帮不了一世。儿孙自有儿孙福，莫为儿孙作马牛。
有空多陪陪家人，为父母洗洗脚，帮妻子做做饭，为子女把把关，有的事不做就再也没了机会，切莫留下“子欲养而亲不待”的悔恨。
把位子看轻点，把亲情看重点。要知“当官一张纸，做人一辈子”，把台上、台下的事情都整明白了，才是大格局、大智慧。
王牌阅官
