许昌召开万人大会，市委书记史根治谈官员没担当：不换思想就换人
时间:2021-12-30来源:未知 作者:acebm 点击:
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12月26日，周日，河南许昌再次召开“万人大会”——“能力作风建设年”活动动员部署会议。
据许昌报业传媒集团旗下微信公众号介绍，这是许昌市继11月27日以视频“万人大会”形式，召开全市小城镇和农村人居环境综合整治集中攻坚行动会议后，再次召开的直抵乡镇的“万人大会”。会议明确，从今天起到明年9月，开展“能力作风建设年”活动，将成为该市一项重要政治任务。
许昌报业传媒集团旗下微信公众号介绍：“会上，我们不遮遮掩掩、不粉饰成绩，开门见山、直陈问题，许多话语甚至让人脸红耳热、如坐针毡。”
对于当前形势，许昌市委书记史根治在上述会议上直言：过去我们讲“三十年河东，三十年河西”，现在是“三年河东，三年河西”，甚至是“上半年河东，下半年河西”。没有紧迫感、看不清形势、找不准定位，发展是很危险的。
“如果一点担当精神都没有，生怕出问题、担责任，那么问题就永远是个‘死扣’，什么时候也解不开。不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职。进一步完善容错纠错机制，严厉打击诬告陷害，让别有用心者受到惩戒，为干事创业者撑腰壮胆。让担当作为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头。”史根治在谈到锤炼作风时表示。
在谈及作风积弊问题时，许昌市领导在上述会议上表示：一直以来，我们各级领导班子是有领导力、执行力的，这是我们的信心所在、底气所在。但在许昌近年来的成绩面前，我们不少干部思想上开始自觉不自觉地出现一些不良倾向。比如：
“小富即安”的自满情绪，认为许昌发展已经不错了，只要守好摊子，靠着惯性，也能保持领先，不知道外面世界多精彩、不知道人家力度有多大；
“墨守成规”的惯性思维，开展工作拘泥于老路子、老办法，遇到问题摆脱不了条条框框的限制；
“坐地自划”的狭隘观念，部门思维、部门利益严重，跳不出自己的“一亩三分地”，各自为营、彼此推诿、相互掣肘；
“慵懒散浮”的官僚作派，调查研究走马观花、谋划工作浮在面上、推进落实慢慢腾腾，工作时间抖音微信，下班以后酒桌牌桌，开会时候瞌睡犯困；
“坐等靠要”的消极心态，一有任务，首先不是想着怎么发挥主观能动性把工作干好，而是先张口要钱、要人、要编制、要级别、要政策，如果什么条件都具备，谁都能干成，还要我们这些领导干部做什么？
看不到差距就是最大的危险，如果不抓紧入局只能狼狈出局。每个党员干部都要对照我市提出的“五破五立”抓好落实，来一场思想理念的自我革命、思维方式的自我更新、行为方式的自我超越。
王牌阅官
