努力做一名可堪大用能担重任的好干部

原云南省委副书记（现任云南省人大常委会副主任、副书记）
李小三

习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，对年轻干部提出“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”重要要求，勉励年轻干部努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。

习近平总书记的重要讲话，充分体现了对年轻干部的厚爱关怀和殷切希望，为培养什么样的年轻干部、怎样培养年轻干部，划出了重点，指明了方向。“48字”重要要求不仅是对年轻干部提的，也是对各级党政干部讲的。必须牢记习近平总书记的殷殷嘱托，加强理论学习，提高党性修养，砥砺政治品格，锤炼过硬本领，努力做一名可堪大用、能担重任的好干部。

1、

可堪大用、能担重任的好干部，要把持续成长作为终身课题。成长是一辈子的事，一个正常的人，不管是否愿意，都得接受持续成长、终身成长，并且需要从行动上加以体现。当干部更是如此。

1 . 增添正能量不可间断，始终做最好的自己。领导干部保持正能量，可以产生“裂变效应”，给事业发展增添动力，给社会进步树立标杆，给自身发展提供活力。要以永不停息的精神和从零开始的态度，持之以恒追求卓越，始终朝着更好的方向去努力，永远保持在最好的状态。

2 . 不断开拓视野，拥有强大的学习力，建立健全自身的知识体系。看问题如果局限于小范围、本专业，思维就僵化，方法就单一，遇事就慌张。成为履职尽责的多面手，靠的是强大的知识体系做支撑，这就需要领导干部具备善学习、会学习的能力，学习力是领导干部最核心的竞争力。

3 . 持续提升自身的基本素质和综合素质，学会等待和积累。干部的成长就是不断地历练自己、提高自己、奉献自己，脚踏实地往前走，接受组织考验、挑选。等待是一种积累的过程，是一种积极上进的过程，是一种不断提高自身基本素质和综合素质的过程。

4 . 内心要强大，任何时候都不惧怕。当官不担责，当“庸官”“油官”，那不是领导干部。要在实践中经受各种考验并善于自我激励，坦然面对成功、经受挫折，临危不惧、勇往直前、攻坚克难。

5 . 懂得“从现在做”，而不是“明天再说”。事情接了就要办，办就要办好，绝不能拖拖拉拉。拖延是一种慢性自杀。要树立强烈的时间观念和效益观念，今日事、今日毕、不拖延，保持快节奏、追求高效率，又好又快抓落实。

6 . 多总结、勤思考、常反思，努力做到“不贰过”。毛主席说：“我是靠总结经验吃饭的。”一个干部不善于总结，就得不到提高。人非圣贤，孰能无过。撞一次南墙可以理解，再撞南墙就是愚蠢。要学会独处静思，静下来学习、静下来梳理、静下来思考。

7 . 比靠山更可靠的是自己的价值。最大的靠山永远是党、是人民、是自己。腹中空空，缺乏知识储备，既无能力、又不努力，上蹿下跳找关系，找这个靠山，找那个靠山，永远不可能有靠谱的底气，也没有干部的尊严。要练就真功夫，指哪能打哪、干啥能成啥，才能得到组织和群众认可。

8 . 不要试图掩盖自己的失误和错误。骗得了一时，骗不了一世。犯错误不可怕，可怕的是掩饰错误。工作中出现失误和错误，不能心存侥幸隐瞒逃避，把小错误酿成大错误。有错误就改正，坦坦荡荡，自己舒畅，也会赢得尊重。

9 . 诚实无破绽，不走捷径、不讨巧。诚实，就是要说老实话、办老实事、做老实人，这是共产党员先进性的内在要求，也是领导干部官德的外在表现。要树牢“行不由径、事不讨巧、惟诚实至上”的理念，不搞两面派，不做“两面人”。

10 . 跌倒了不要紧，要及时站起来。谁都有挫折，但为此一蹶不振，只能说明你的底气实力不够、格局不够、抗挫力不够。要有正视失败的勇气、总结失败的能力，努力在总结中进步，在反思中提高。

11 . 做事不由东，累死也无功。干部是公家的人，一心为公就是围绕中心、服务大局，尽自己的聪明才智去完成组织交办的任务，而不是自说自话、另起炉灶。

12 . 领导赏识、同事认可、群众拥护，才能立得住、走得远。任何人的成长都离不开领导、同事、群众的支持。领导干部在学识能力上要服众，既要博又要专，做工作上的“行家里手”；胸襟胸怀上要服众，不断培养容人容事、凝心聚力的能力和水平；道德品行上要服众，不断在严于律己、慎独慎微中砥砺品格、成就事业。

13 . 干啥琢磨啥，缺什么补什么，让实力和政绩说话。为官一任、造福一方。干什么就研究什么，缺什么就补什么，坚持在学中干、干中学，全力推动工作出新出彩出色，用实绩说话。

14 . 身体力行当好践行“四个意识”“四个自信”“两个维护”的表率。身体力行是最有效的示范，以上率下是最有力的引导。要以身示范、做好表率，发挥好“领头雁”作用，以己之身正正人，以己之自治治人，以己之作风影响人，以己之管理管理人，把“四个意识”“四个自信”“两个维护”融入一言一行。

15 . 自觉在“国之大者”中找准坐标，把工作放在“国之大者”中思考。全局决定局部，整体决定部分。要胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，舍弃“小我”、追求“大我”，胸中时刻装着“全局图画”，学会从政治上看问题。

16 . 准确识变、科学应变、主动求变，永远要与时俱进。苟日新，日日新，又日新。世界上唯一不变的是变化。不能仅凭经验办事，要与时俱进，在深刻把握时代发展大势、科学预测未来发展趋势中捕捉和创造机遇，实现凤凰涅槃、浴火重生的新飞跃。

17 . 忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要。没有忠诚，能力再强也不能用；没有干净，一切都等于零；没有担当，就不可能成事。要永葆对党忠诚的政治品格，坚守清正廉洁的为官底线，牢牢扛起担负的责任和使命，创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。

18 . 害人之心不可有，防人之心不可无。为官从政，要有度量、有胸怀，不能有害人之心。要守住底线、防腐拒变，始终保持“赶考”的清醒，增强廉洁自律的自觉性和防腐拒变的免疫力，提高辨别是非曲直、抵御风险的能力。

19 . 履好职，尽好责，做好正在做的事情。有多大担当才能干多大事业，有多大责任才会有多大成就，干部是活在责任当中的。要强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，以“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当和顽强拼搏的奋进姿态干好手中的事。

20 . 记住自己也是百姓，自觉远离特权。党的干部来自老百姓，本身就是老百姓，只有不忘自己手中的权力是百姓所赋予的这个根本，才能消除特权观念，心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，自觉摒弃“官本位”思想，做到公私分明。

21 . 越乐观越会有所成长。每个人面对挫折困难，只有试着调整心态，接受现实，保持乐观向上的人生态度，才能从逆境中解脱出来，专注当下工作并取得成功。要时刻保持乐观的心态，积极面对工作中遇到的问题，不断提升工作获得感，增长自己的人生阅历。

22 . 有意识地保持最佳状态，工作生活始终在状态。“在状态”是工作和生活达到平衡的理想状态，是对工作有激情、对生活有热情的外在精神风貌。只有保持“好心态”，才能有“好状态”。要善于调节生活工作压力，让自己身心始终保持在最佳状态，养成积极向上的阳光心态，以充沛的精力全身心投入当下工作，愉快生活。

23 . 活到老，学到老，改造到老。学、思、才对一个人很重要，不断地学习，而后才有见识，才有判断，才有才华，才有能力。只有不断进行自我革命，加快知识更新，优化知识结构，才能占据优势，始终立于不败之地。

24 . 设法建立自信，信心贵如金。自信的人，无论做什么事，往往能变不可能为可能，创造意想不到的成绩。成长路上，信心不可或缺，要加强理论学习和实践锻炼，不断增强本领，夯实自信底气，塑造强大的自我。

25 . 养成积极的思维方式，学会正面思考。思想是行动的先导。有什么样的思维方式就会有什么样的工作方法。为官从政，会遇到各种意想不到的新情况、新问题、新矛盾、新挑战，要养成积极的思维方式，从正面思考问题，找准解决问题的方向，逐一攻破各种难题和挑战。

26 . 公款姓公，一分一厘不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。当干部要永远记住公道正派、公私分明。“公生明，廉生威”，不贪不占、谨慎用权，才能得到群众拥护和支持。要事事秉持公心，公平公正办事，绝不贪占便宜、徇私舞弊，始终严以律己、严以用权。

27 . 处事不以聪明为先，而要以尽心为急。不要耍小聪明，要有大智慧，聪明反被聪明误。只有把尽心尽责放在第一位，才能始终执着于追求，用心投入，工作总能干出成绩。

28 . 做工作贵在精准、重在精准，成败之举在精准。学习工作都要讲究定量，不能大而化之，效率从精准中来。对待每一件事，要一丝不苟、精益求精，工作中用心用情用力，多点“讲究”，少点“将就”，把手中的事情做精细、做精准、做精深，宁肯“千虑一得”，决不“百密一疏”。

29 . 想群众之所想，急群众之所急，一枝一叶总关情。民生问题无小事，群众利益大于天。党的根基在人民，能不能解决好民生问题，关乎人心向背，关乎党的执政之基。领导干部是人民群众的公仆，要以群众的呼声为第一信号，把群众的小事当作自己的大事，想群众之所想，急群众之所急。

30 . 未退休时，要把工作当作生活来做；退休后，要把生活当作工作来做；保重身体，保住晚节。身在岗位，像热爱生活一样热爱工作，工作就充满阳光和希望，哪怕艰苦也能以苦为乐；离开岗位，像对待工作一样对待生活，生活总是认真而严谨，每一天都不会白白度过。

2、

可堪大用、能担重任的好干部，要把干事担事作为价值所在。干部干部，“干”字是当头的。当干部就得要干事，不干，半点马克思主义都没有。仅仅有想干愿干的想法还不够，还要把活干好，解决“桥”和“船”的问题，顺利“过河”。

1 . 一口吃不成胖子，所有事情的成功都是久久为功、不断累积的结果。罗马不是一天建成的。有了量变才会有质变。欲速则不达，万不可急于求成，妄想一蹴而就，要持续发力、跬步以进，驰而不息、善始善终。

2 . 只有方向对头，方法才可能为王。方向不对，努力白费。南辕北辙、背道而驰，做的都是无用功。方向比速度重要，方法比努力重要。方向对了，事半功倍；方向错了，事倍功半。要在把握正确方向的基础上，学会运用科学的思维方法、思想方法、工作方法，提升工作境界和水平，提高工作效率和效果。

3 . 不干则已，要干就要干好。决策是能力，实干是水平。纸上谈兵、坐而论道都不行。莫让决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上。要说了算、定了干、干必成、成必优。不干则已，干必一流。

4 . 既要有大目标，更要有小目标；完成小目标是实现大目标的前提。大目标是由若干个小目标组成的，大目标教人干事业，小目标教人抓工作。要逐个实现，循序渐进，日积月累就会达到事业的新高度。

5 . 立足自身看自身，跳出自身看自身。正确认识自己非常重要，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，要找准自己的定位。要跳出自身看自身，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，要学会以旁观者的角度看待自己，找出自身差距和优势，自我激励、自我坚定。

6 . 提倡不设限，但万万不可大而化之。工作不设限、研究不设限、探索不设限，就能创造无限。当干部需要撤掉心里的墙，打破思想禁锢，面对政策，多想“未禁止”，少想“被禁止”；面对障碍，多想“有可能”，少想“不可能”。不设限不代表无所顾忌。干工作不能光说大道理、光讲大原则，要克服“宏观无边，微观无缘”，切实做到任务分解、责任明确、落实精准。

7 . 众人拾柴火焰高，成大事需要有一个强大的团队。有人把我们共产党比作一个最厉害的团队，从无到有、从小到大、从弱到强，建立了一个新中国，还要建立一个社会主义现代化强国。这是组织的作用、团队的作用。要构建齐心协力的“共进”团队，以理想信念、初心使命、美好愿景凝聚人、团结人、成就人，做到心往一处想凝聚共识、劲往一处使形成合力。

8 . 预则立不预则废，不计划就等于计划失败。毛泽东同志曾说，“不打无准备之仗，不打无把握之仗，每战都应力求有准备”。成功始于计划，胜利属于有准备的人，机遇留给有准备的人，没有完不成的计划，只有不会计划的人。要加强工作的前瞻性、计划性，明白方向、明晰目标、明确部署、明了底线，做足充分准备。

9 . 凡事都要先作价值判断再作事实判断，尽量避免做无用功。价值判断是对主客观之间价值关系的肯定或者否定，事实判断是对事物本身事实的描述。说话办事唯有先以价值判断分析其合理性，学会从政治上看问题，掌握正确的方向，选取有价值的方面，找到突破口，通过认识、实践、再认识，再进行事实判断，解决怎么做、做到位的问题，从而做到知行合一。

10 . 抓住问题的根本，分清矛盾的主次，才能做到事半功倍。物有本末，事有终始。根本是指事物最基础、最重要的部分。凡事抓根本。要力求抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，避免看问题、作决策、办事情不分主次，眉毛胡子一把抓，就事论事，见子打子。

11 . 要高于二三个层次看问题，见多识广看问题才精确。有些事局限于一个小范围看好像是正确的，放到更大范围是不太正确的。“欲穷千里目，更上一层楼”，一个人能走多远，取决于他的见识和眼界。开拓视野，看得更多，就会产生规律性的认识，能够抓住问题的本质和关键。

12 . 历史问题一定要历史地看，树立“大历史观”有益无害。用现在的眼光看以前的人，就会迷茫，就会得出错误的结论。培养“大历史观”，就是要秉持一种整体化的思维与意识，在立足中国、环顾世界、纵贯古今的视野中，提炼出历久弥新、值得借鉴的历史意义和时代价值，做到让历史告诉现在、让现在启迪未来。

13 . 既要对上负责，也要对下负责，归根结底要对历史负责、对人民负责。对上负责和对下负责是一致的。干部对下负责，百姓就满意了；百姓满意了，上级要求的“全心全意为人民服务”就落到了实处。要牢固树立正确的政绩观，吃透上情，摸清下情，做到矛盾不往上交、责任不往下推，努力在组织满意与群众满意之间画上一个等号，决不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。

14 . 危中有机，敢于面对，善于应对，努力把危转为机。危与机是辩证统一的，除掉了危就是机，丢掉了机就是危，没有危机意识，一个干部就恰恰处在危机当中。面对危机要增强机遇意识和风险意识，临危不惧、临危制变。

15 . 人一之，我十之，努力定能补拙。欧阳修的《卖油翁》说：“我亦无他，惟手熟尔。”勤能补拙、笨鸟先飞。实践证明，多投入、多花功夫，工作越勤奋，实践锻炼的机会就越多，工作经验就越丰富，就越容易增长个人的才干。只有比别人多一些付出、多一些吃苦，遵循“一万小时定律”，才能弥补自己的短板弱项。

16 . 反对投机，鼓励取巧。“投机”的突出表现是不讲原则、不分是非、不按规律办事，用结果来衡量一切。“取巧”则是在合适的时机善用恰当的方法做合适的事。要善用巧劲，把苦干、实干、巧干结合起来，着力提升工作效率。

17 . 重要的事情要靠自己，关键的时刻靠自己，一味地做甩手掌柜后患无穷。领导干部虽不需要事必躬亲，但也不能当甩手掌柜，很多工作还要亲力亲为，特别是重要的事、关键的事要靠自己。要抓住关键环节，把大事要事始终抓在手上，深度介入，全过程参与，全流程监督，种好自己的“责任田”。

18 . 盯紧高线，守住底线。只有从“底线”出发，才能向“高线”进军。要严守底线不逾越，瞄准高线干事业。牢固树立原则意识、边界意识、小节意识，树牢底线思维，从最坏处着想，向最好处努力，以“百分之百”的准备应对“百分之一”的可能。

19 . 部分是整体的一部分，什么时候都要围绕中心服务大局。要善于登高望远，站一隅而谋全局，处一时而谋万世，学会处理好整体与局部、当前与长远、横向与纵向、内部与外部的关系，既围绕中心全面整体关注，又紧盯重点局部跟踪突破，做到既为一域争光、又为全局添彩。

20 . 具体问题具体分析，一切从实际出发。不同事物的矛盾具有不同的特点，要善于针对不同情况、不同实际、不同问题，具体分析、精确研判，做到接地气、察实情，从实际出发谋划工作，不刻舟求剑，不闭门造车，不异想天开，确保主观与客观相符合、理论与实践相统一。

21 . 要有精品意识和成本意识，尽量不留遗憾和包袱。善于精耕细作，把每一件事都做到极致，力求每项工作都是“优质品”“一等品”“顶级品”，以“精”字作风创出“金”字成效。善于算大账、算总账、算长远账，潜心静气做实功，多留财富、少留包袱，多留风范、少留遗憾。

22 . 谋要众，断要寡；当断不断，反受其乱。既要注意发挥集体的智慧，又要敢于拍板，敢于负责；既要发扬民主，又要善于集中；既要有“集众智”的胸襟，又要有“善决断”的魄力。决断时要对客观情况充分掌握，对事物矛盾准确判断，当机立断，当断则断，不畏首畏尾、不患得患失。

23 . 既要扬长也要避短，最为重要的是想办法把长处做长。尺有所短，寸有所长。每个人都有自己的长处和短处，关键在于如何取长补短。要认清自己和他人，了解有什么长处、有什么缺点，想做什么、能做什么，发挥好长处，挖掘出潜能，让长处更长。

24 . 有些事情要举重若轻，有些事情则要举轻若重，世上没有统一的模式。举重若轻是从容不迫，是在战略上藐视困难；举轻若重是态度，是注重细节，防微杜渐，追求完美。二者相辅相成、缺一不可，是辩证统一的。要具体问题具体分析，做到科学认识、辩证把握、灵活运用。

25 . 解放思想并不是说可以胡思乱想，敢干敢闯并不是说可以蛮干乱干。解放思想永远在路上，但它不是主观臆断、奇思怪想。敢干敢闯是大胆创新、一往无前，不是枉顾实际、莽撞乱来。要争当“循吏”，尊崇理性、遵循规律、尊重客观实际，把上情与下情相结合，三思而后行。

26 . 关注此事物与彼事物的联系，形成整体观。整体观就是从全局考虑问题，不能头疼医头、脚痛医脚。万事万物总是存在某种内在联系。要善于观大势、谋全局、掌握事物间的普遍联系规律，形成整体观、系统观，做到“既见树木，也见森林”。

27 . 经验是经验，教训也是经验，总结反思任何时候都必不可少。“前车之鉴，后事之师”，成功的经验和失败的教训都是宝贵财富。千万不能好了伤疤忘了痛，更不能看别人的笑话，要学会把自己摆进去，反躬自省、扬长避短，做到吃一堑、长一智。

28 . 拖延就是慢性自杀，许多事情要干起来再说。想到与得到之间还有一个做到。事情无限往后推迟，往往会把小事拖大、把大事拖炸。等不是办法，干才有希望。要雷厉风行、以干为先、说干就干，急事急办、特事特办、要事快办。

29 . 善于借力借势也是一种好办法。因势而谋，应势而动。要敢借力借势，把自己不擅长、做不好的事，交给合适的人来做；要善借力借势，协调各种力量，整合各方资源，做到事半功倍；要勤于借力借势，经常性地审时度势，预判未来，把握大局大势，乘势而上，顺势而为，借势而起。

30 . 干无定法，活学活用，适宜便好。干事创业没有现成的“教科书”，关键在于活学活用、学以致用。要发扬理论联系实际的马克思主义学风，立足实干，带着问题学，从群众需要、实际条件出发，因时制宜、因地制宜、因人制宜，把前人的经验、先进的做法、真理的指导，外化为实干、实践、实效。

3、

可堪大用、能担重任的好干部，要把遵规明理作为从政之道。为政之道，是说为官从政过程中应知晓的道理、谨记的根本、遵循的规律。悟其道，明其理，则可走稳走远。

1 . 革命理想高于天，忠诚永远胜于能力。没有理想就等于死亡，缺乏忠诚就会缺失灵魂。崇高革命理想是基本底色，对党绝对忠诚是第一操守。必须把忠诚作为第一政德，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于国家、忠诚于组织、忠诚于事业。

2 . 理论武装需到位，政治一定要过硬。掌握马克思主义理论的深度，决定着政治敏锐的程度、对党忠诚的纯度。要把学习党的创新理论当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，努力把理论的力量转化为过硬的政治能力。

3 . 做官先做人，好人不一定能做好官，但做官一定要做好人。做人是做官的基础，也是做官的保证。要把做人与做官统一起来，先做人后做官，努力把自己培养成一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。

4 . 德要配位，才要配位，便可避灾殃。为官从政，德是根本，才是基础，两者相辅相成，缺一不可。德才兼备，方堪重任；德不配位、才不配位，必有灾殃。要主动对标“好干部标准”，既要明大德、守公德、严私德，又要不断增强“八种本领”“七种能力”，努力做到德才兼备、政治过硬、本领高强。

5 . 老百姓是天，老百姓是地，要始终以百姓之心为心。人民的信任和支持是为政者最大的底气，是我们党的执政根基，更是我们担当作为的力量源泉。人民向往什么，干部就应当干什么。要站稳人民立场，以干部的“辛苦指数”不断提升群众的“幸福指数”。

6 . 为官避事平生耻，视死如归社稷心。领导岗位不是一种待遇、一种享受，而是一种责任、一种奉献。如果当干部“太舒服”，其实就是对初心的背叛、对职务的亵渎、对岗位的糟践。要做燃烧自己、照亮别人的蜡烛，心甘情愿为党和人民的事业奉献自己，努力修炼“我将无我，不负人民”之大境界。

7 . 为政意味着担责任、担风险，从一开始就要有这样的思想基础和心理准备。自觉扣好从政路上的“第一粒扣子”，时刻扭紧思想发条，始终扛牢肩上责任，敢字当头、干字在前，担责不推、担事不躲、担难不怯、担忧不惧。

8 . 切实做到明事理、靠得住、有本事、敢担当、作风硬。为官从政，最基本的就是要具备科学的世界观和方法论，确保认知上清楚、行动上能干。干事创业，明事理是基础，靠得住是底线，有本事是关键，敢担当是决心，作风硬是保证，五位一体、衔接闭环、缺一不可。

9 . 把工作作为第一兴趣，干什么都要力求成什么。培养兴趣并不难，有了兴趣就会产生习惯，习惯就会成为自然。领导干部无论在什么岗位，都要增强工作的神圣感、庄严感、使命感，在履行职责中收获工作带来的愉悦，让工作成为自己割舍不下的最大兴趣。

10 . 从政是难度甚大的特殊职业，一定要有几把刷子，没有金刚钻，不要揽瓷器活。领导岗位有限，不是人人都能当领导；人的能力有差异，未必人人适合当领导。领导干部如果空有激情但没本领，“成事”说到底就是假把式、空架子。必须持续学习磨炼，把能力“利器”修炼好，不仅有干事的宽肩膀，还要有成事的真本领。

11 . 全面地、历史地、辩证地看问题，合情合理合法做事情。领导干部看问题、办事情都要坚持两点论和重点论的统一，既要全面，又要抓重点，防止静止地、片面地看问题，机械地、僵化地做事情，要坚持原则性和灵活性相统一。在不好选择的时候，坚持原则是唯一的选择。

12 . 积极主动、无怨无悔，既要尽力而为、又要量力而行。领导干部既要积极作为，用尽一切力量、倾尽一切才智去干事创业，克服“不想为、不去为”的庸政懒政思想，又要科学合理地设定发展目标和推进措施，量体裁衣，结合客观实际办好事情，不急于求成、贪多求大。

13 . 既要有充满激情的理性，又要有充满理性的激情。理性和激情都是成事之要，不可偏颇。没有激情就会尸位素餐，让人走向死板僵化；缺乏理性则会盲目冲动，胡乱折腾。领导干部要学会将理性和激情相融合，以理性驾驭激情、以激情拉动理性，在锐意进取、科学理性中行稳致远。

14 . 识时务者为俊杰，识势之变、顺势而为。根据形势变化顺势而为，如同顺水推舟，事半功倍；不顾潮流趋势逆势而为，则如逆水行舟，不进反退。要自觉把历史、现实和未来发展贯通起来审视，真正研究政策、学习政策、运用政策，把谋事和谋势、谋当下和谋长远统一起来，及时调整战略策略，准确把握战略方向。

15 . 掌握技巧，把握规律，始终掌握工作主动权。任何事物都有特点和规律，抓住事物的本质、重点、关键，集中精力、持续用力，才能主动作为、善作善成。要学会用好辩证法，遵循和运用规律，把握关键环节，找准重点突破，合理布局力量，做到“牵住牛鼻子，打蛇打七寸”。

16 . 坚持问题导向、目标导向、结果导向。发现问题，才能解决问题；锚定目标，才会行有所向；注重结果，才有标准质效。领导干部无论想问题、作决策还是抓工作，都应当始终紧绷问题导向这根弦，讲目标导向不含糊，抓结果导向不放松，不断提升思维能力和行动能力，增强工作的预见性、主动性和创造性，干出让党和人民满意的政绩。

17 . 既顶天又立地，善于做好结合大文章。顶天就是掌握党和国家的要求，立地就是了解实际情况、解决实际问题。要坚持对上负责和对下负责相统一，理论联系实际，大处着眼、小处入手，把吃透上情和摸准下情相结合，统筹兼顾、协调各方，实现局部与整体的协同推进。

18 . 到危机时须放胆，当平安时要小心。狭路相逢勇者胜，居安思危求奋进。惧怕风浪的航船永远不能出港，关键时刻以非凡的见识胆识，临事不避、果断决策，才能化危为机；平常时候以高度清醒的头脑，谨小慎微、未雨绸缪，才能临危不乱、从容应对一切。

19 . 抓班子带队伍是永恒的主题，努力实现思想的领导、文化的领导、哲学的领导。抓班子就是抓思想，带队伍就是带人心。思想的领导是领导力的基础，文化的领导是领导力的灵魂，哲学的领导是领导力的保证。要切实履好职尽好责，以思想上的影响、文化上的引领、哲学上的启迪，凝聚共识、汇聚合力，不断提升队伍的整体凝聚力、向心力和战斗力。

20 . 求和求同是根本，团结是种大本事。干事创业不是“独角戏”，而是多种力量的“协奏曲”。领导干部作为事业发展的“关键少数”，要带头识大体、顾大局，容人、容言、容事，以高山大海般的开阔胸襟，团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，凝聚推动伟大事业不断发展的磅礴力量。

21 . 实事求是，推进共识，变成共为。实事求是是党的思想路线，是做好一切工作的前提。干任何事情，只有实事求是，共识才有正确方向，也只有推进共识，才能形成共为，从而勠力同心、步调一致向着正确方向前进。要始终坚持实事求是，善于发扬民主、凝聚共识、推进共为，确保工作同心同德、同向同行。

22 . 将心比心，以心换心，产生共情。善于换位思考，既是高尚道德品质，也是重要领导方法。做任何工作，只有将心比心才能体会他人冷暖、知晓群众诉求，只有以心换心才能收获情感认同、赢得群众支持。要注重设身处地为他人着想，以心换心、达成理解、引发共鸣、产生共情。

23 . 敢于斗争，善于斗争，不当老好人。有矛盾就会有斗争，有斗争才会有胜利。面对新形势新任务新挑战，如果遇到斗争直打摆子、碰到矛盾茫然无措，必将贻误伟大事业，必将有负党和人民。要始终把党和人民的利益放在最高位置，勇于直面斗争、敢于较真碰硬、善于善作善成。

24 . 从政为官，是在使用公器；而公器万万不可私有，心中时刻要有戒、有畏，始终做到有底线。权力姓公不姓私。为官从政者，手握公权，若起私心、谋私利，就会以权谋私、公权私用，就会滥用权力走向腐败犯罪，最终坠入灭亡的深渊。要时刻牢记“权为民所赋，权为民所用”，存戒惧知敬畏守底线，始终依法用权、秉公用权、廉洁用权。

25 . 坦坦荡荡、光明磊落，正直方能走得远，诚实才能无破绽。政从正来。一个人只有养就一身光明磊落的浩然正气，拥有忠诚守信的品格，才能具备起码的从政资本。君子坦荡荡，小人长戚戚。老老实实做人、堂堂正正做事，就能问心无愧、行稳致远。

26 . 提得起，放得下，平常心很重要。做人做事做官，都必然会有得有失，关键是能够保持平常心，“得”时不得意忘形，“失”时不一蹶不振。要正确对待进退得失，处优而不养尊，受挫而不短志，不被人生起伏所左右，使顺境逆境都成为人生的财富，而不是人生的包袱。

27 . 思虑要落远，言行要平常。做任何事，最可怕的是“短视”，才开始做就已落后，做成了也是劳民伤财；最可气的是“作怪”，打着开拓创新的幌子，不寻常规、不按常理、不合常情，掩耳盗铃、哗众取宠。领导干部做工作，既要有超前眼光、前瞻意识，也要遵循客观规律、有板有眼、稳扎稳打。

28 . 如履薄冰、战战兢兢，小心才能驶得万年船。工作生活中，往往就是一件小事、一个小节，成为压垮人的最后一根稻草。领导干部经常会面临矛盾风险，也经常会面对各种诱惑挑战，更要时刻保持“如履薄冰、战战兢兢”的清醒和谨慎，严防诱惑之“微”、蜕变之“渐”，在私底下、无人时、细微处做到慎处慎独慎欲慎微。

29 . 远离浮躁，谦虚谨慎，慎重交友，管好家人。稳重沉静，就会头脑清醒、耳聪目明，从而谦虚谨慎、行为有范；心浮气躁，往往会乱心乱智、急功近利，做出悔不当初甚至胡作非为之事。要谦虚谨慎、严格自律，自觉净化“三圈”，管好“枕边人”，教好“膝下人”，带好“身边人”，以好作风促好党风、好政风、好民风、好家风。

30 . 做官本是苦差事，身心健康是本钱。身体是革命的本钱，对于任何人而言，健康是第一，没有健康，就没有一切。官职高一步，责任便大一步，忧勤便增一步。领导干部要注重劳逸结合、有张有弛，注重排解压力、避免透支，始终保持精力充沛，这样才能有“可堪大用、能担重任”的身体基础，才能为党和人民作出更大贡献。