2022年是习近平总书记总结提出“晋江经验”20周年。为推动“晋江经验”研究工作，中共泉州市委党校、中共泉州市委党史和地方志研究室与泉州市社科联在泉州市委党校举办“学习党的十九届六中全会精神暨第十四届党校市情论坛”，共叙红色智库建设，共谋“晋江经验”传承。

　　论坛上，泉州市委党校聘请了四位智库顾问，颁发了2021年全市党校系统校级课题结项证书，4项优秀调研成果做了分享交流。泉州市委副秘书长、市委改革办常务副主任、政研室主任郑少波，泉州市政府发展研究中心主任杨德生分别结合党的十九届六中全会精神，围绕新阶段泉州贯彻、发展“晋江经验”作发言。最后，泉州市委党校常务副校长杜明星对2021年党校智库建设作总结，并提出要建设五个党校新型智库，在研究、宣传和贯彻“晋江经验”方面彰显党校作为。

　　杜明星表示，“晋江经验”是习近平总书记在福建工作期间多次调研、深入思考而得出的科学结论和思想结晶，是新阶段晋江、泉州乃至福建实现高质量发展的制胜法宝和行动指南。要提升“晋江经验”研究的力度和效度，党校必须建立五个智库：一是红色智库。坚持党校姓党定位，坚持用学术讲政治，增强工作方向性，贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话及其历年来对泉州的系列重要指示批示精神，聚焦党委政府中心工作拟题目、做研究；增强咨政立场性，以马克思主义的基本立场、观点、方法分析问题、提出建议；增强政治敏锐性，严把政治关审稿件、做编辑。二是精准智库。要瞄准新阶段传承和发展“晋江经验”的新内涵、新要求、新举措、新实践，加强动态跟踪，坚持问题导向，组织重点攻关，开展靶向性、前瞻性研究；加强质效管控，开展咨政指导，严格编审校对，及时提供“快、准、实”的咨政件。三是实证智库。要处理好理论研究与应用研究的关系，发扬调查研究的优良传统和理论联系实际的优良学风，对调研实行最严格的管理，牢牢夯实调研工作；多做数据采集、问卷调查和横向比较，多用数例说话，以提升咨政的说服力。四是开放智库。要发挥党校密切联系党政机关的部门优势、拥有大量党政学员的资源优势以及各级党校业务联结的系统优势，合纵连横，借船出海，进一步拓展合作主体，深化合作领域，主动融入发展大局，以更加开放的姿态推进党校智库建设。五是活力智库。要借鉴其他智库有效做法，灵活实施合作、委托、招标等方式，创新课题组织、实施形式，不断改进智库运行机制；通过挂职、传帮带、压担子等，加快智库新生力量的培育，加强智库骨干的培养，建设一支活力兼具实力的队伍；修订科研、咨政和课题经费管理制度，完善职称评聘、评先评优、选人用人制度，健全一套有效激发智库动能的制度体系。

　　泉州市各县（市、区）党校和主办方领导、相关教研人员等参加论坛。